11月6日下午，后勤党总支召开赴西安交大中国西部科技创新港调研中心组专题交流会，督导组成员姬洪波参加。会议由总支书记张戈主持，全体中心组成员参加会议。通过参观“神仙宿舍”、学生食堂、恢弘大气的教学主楼，与西安交通大学后勤保障分党委领导开展深层次座谈交流，大家深切感受和领悟到了创新港建设的宏伟成就和交大人对“西迁精神”的传承延续。
本次调研活动结束后，总务处于11月1日分层次召开科级以上处务会及处级领导班子会，将调研活动作为会议主要议题展开讨论。总务处处长张刚要求，今后的工作要深刻剖析后勤人的初心和使命，明确各自的职责和使命，不断转变工作作风，从工程质量、管理质量、服务质量、育人质量4个方面狠抓后勤质量建设。同时，各部门要梳理、查找问题，列出清单并及时落实整改，持续不断地提升后勤管理水平和服务质量。
中心组学习会上，总支副书记、校医院院长贾应应表示，奉献、传承、不计个人得失、舍小家为大家的“西迁精神”，这张交大的文化名片，值得我们所有人去学习；校医院副院长王丽表示，创新港总体的创建模式树立了先进文化创新理念，站位高远，脚踏实地，好谋而成；资产公司总经理王铁伟指出，一餐一饭、一草一木，都是“西迁精神”的不朽传承；资产公司副总经理南建对交大人一人顶两人、勇于担当的精神特别敬佩；总支委员、总务处副处长白震平表示，创新港创建中的许多细节都体现出了“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的“以人为本”的理念；总支委员、总务处副处长胡鹏指出，机械化、规范化、信息化的管理模式值得我们学习；张戈强调，我们可以借鉴的是一种校园建设的创新理念，一种以学生为本的人性化管理模式，一种人员管理的新概念思想，一种贯穿设计始终的环保意识。我们需要学习发扬的是老一辈交大人扎根大西北、建设大西北的“西迁精神”，做到人人都能独当一面、个个都有责任担当。
姬洪波总结时指出，在本次主题教育中，后勤党总支开展得非常扎实，能够同实际工作紧密结合。他同时传达了校“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室第七次工作会议精神。本次讨论交流会内容精彩，认识深刻。
通过此次调研研讨，大家深刻认识到，无论是在后勤信息化建设、人员管理、校园文化传播，还是在服务外包、如何构建甲乙双方协作共赢新局面等方面，我们都与交大存在着巨大差距。后勤领导班子深入探讨，交流学习，寻求让后勤服务品质达到新高度的突破口。在今后的工作中，我们把师生对美好生活的向往作为我们今后奋斗和努力的方向，始终坚持“全心全意为广大师生服务”的宗旨，立足学校现状，紧密结合实际，把学校提出的战略部署转化为本单位的工作任务，拿出实实在在的举措，全面抓好落实。恪守西工人顽强拼搏和自强不息的奋斗精神，传承和发扬“向西而歌，一路芳华”的决心和毅力，为学校的建设发展贡献力量。
文/图：奚姝美
